§ 7 Yrityskoordinaattorin valinta

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 44 §: Esihenkilö valitsee alaisuudessaan työskentelevän muun henkilöstön (muut kuin kunnanjohtaja, toimialajohtajat, itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat tai esihenkilöt).

Kuvaus

Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 10.6.2024 § 114 perustaa yrityskoordinaattorin määräaikaisen toimen ajalle 1.9.2024 - 31.12.2025 ja myöntää täyttöluvan toimen täyttämiseksi.

Yrityskoordinaattorin keskeiset tehtävät:

• yritysneuvonta ja yrityspalvelut,
• kehitys- ja yrityshankkeiden edistäminen,
• elinvoimaohjelman toteuttamiseen osallistuminen elinvoimatyöryhmän linjausten mukaisesti,
• elinvoimatyöryhmän sihteerinä ja valmistelijana toimiminen,
• elinvoimatoimialan talouden seuranta ja raportointi,
• te-uudistuksen valmisteluun ja alkuvaiheen käynnistämiseen liittyvät tehtävät,
• työvoiman saatavuuteen liittyvät tehtävät,
• kv-asioiden koordinointi yhdessä hyvinvointitoimialan kanssa,
• oppilaitosyhteistyömallin kehittäminen ja
• elinvoimaan liittyvän markkinoinnin suunnittelu yhdessä viestinnän kanssa.

Yrityskoordinaattorin tehtävässä menestyminen edellyttää työ- ja elinkeinoelämän tuntemusta sekä yrittäjän tarpeiden ja ajatusmaailman ymmärtämistä. Kokonaisuuksien hallinta- ja organisointikyky sekä nykyaikaiset vuorovaikutus- verkosto- ja viestintätaidot ovat tehtävässä tarpeen. Aktiivinen ja kehittämismyönteinen työote sekä kokemus vastaavista tehtävistä ovat eduksi.   

Yrityskoordinaattorin tehtäväkohtainen palkka on 3 335 euroa/kk. Kelpoisuusehtona yrityskoordinaattorin toimeen on soveltuva korkeakoulututkinto. Koeaika 4 kuukautta.

Hakuaika tehtävään päättyi 30.7.2024. Hakemuksia tuli määräaikaan mennessä 44. Haastatteluun kutsuttiin hakijoista 7. Haastattelut järjestettiin 8.8. ja niihin osallistui kunnanjohtajan lisäksi elinvoimatyöryhmän ja Auran Yrittäjien puheenjohtaja.

Hakemusasiakirjojen ja haastattelussa syntyneen kokonaiskuvan perusteella tehtävään parhaiten soveltuu markkinointijohtaja Johanna Polvi Turusta. Polvella on kaikki tehtävän edellyttämät ominaisuudet. Hänen erityisinä vahvuuksinaan mainittakoon yrittäjän tarpeiden ja ajatusmaailman ymmärtäminen, kokonaisuuksien hallinta- ja organisointikyky, nykyaikaiset vuorovaikutus-, verkosto- ja viestintätaidot sekä aktiivinen ja kehittämismyönteinen työote. Varasijalle valittavan mahdollisen estymisen varalta soveltuu työelämäkoordinaattori Outi Vauhkonen Pöytyän Yläneeltä.  

Päätös

Edellä selosteessa eritellyin perustein päätän valita yrityskoordinaattoriksi Johanna Polven ja hänen mahdollisen estymisen varalle Outi Vauhkosen.