Kunnanhallitus, kokous 22.6.2026
Valmistelija
-
Tuija Pellosmaa, Hallintojohtaja, tuija.pellosmaa@aura.fi
Perustelut
Esihenkilöt ja yhteistyötoimikunta ovat käsitelleet Auran kunnan henkilöstöhallinnon käytäntöjä. Kunnassa on talouden tasapainotusohjelman yhteydessä hyväksytty käytäntö esihenkilön luvalla sairauspoissaoloista siten, että esihenkilön luvalla voi olla poissa vain maksimissaan kolme kalenteripäivää. Tämän jälkeen on vaadittu joko terveydenhoitajalta tai lääkäriltä todistus työkyvyttömyydestä. Tämä on ennemminkin nostanut työterveyshuollon kustannuksia, eikä siten ole ollut talouden tasapainoa parantava päätös.
Ennen edellistä linjausta käytäntönä on ollut viisi työpäivää ja koronapandemian aikaan kahdeksan työpäivää sairauspoissaoloa esihenkilön luvalla. Henkilöstöhallinnon päätökset kuuluvat kunnanhallituksen toimivaltaan.
Uutena linjauksena toivotaan kuuden päivän käytäntöä. Perusteena ovat:
- kolme kalenteripäivää on lyhyt aika toipumiseen useissa eri sairauksissa,
- työterveyshuollon kustannuksia voidaan edes vähän hillitä, jos esihenkilöllä on oikeus käyttää harkintaa poissaolojen myöntämisessä yli kolmen päivän
- väärinkäytösepäilyjen kohdalla esihenkilöllä on aina mahdollisuus pyytää työntekijältä terveydenhuollon todistusta jo ensimmäisestä sairauspoissaolopäivästä
- kuutta päivää ei myönnettäisi kerralla, vaan esihenkilö voisi myöntää sairauspoissaoloa maksimissaan kaksi päivää kerrallaan.
Ehdotus
Esittelijä
-
Tiina Pelkonen, Kunnanjohtaja, tiina.pelkonen@aura.fi
Kunnanhallitus päättää, että esihenkilöillä on oikeus myöntää sairauspoissaoloa sairastuneelle työntekijälleen harkintaansa käyttäen enintään kuusi kalenteripäivää sairautta kohden maksimissaan kaksi päivää kerrallaan.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Tiedoksi
Esihenkilöt, intranet
Muutoksenhaku
Päätökseen tyytymätön saa tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimus osoitetaan kunnanhallitukselle ja toimitetaan keskushallintoon. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jollei muuta näytetä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemäntenä (7.) päivänä sen jälkeen, kun asiakirja on annettu postin kuljetettavaksi. Saantitodistusta vastaan lähetetystä päätöksestä katsotaan saadun tieto saantitodistuksen osoittamana päivänä. Erillistä tiedoksisaantitodistusta käytettäessä päätöksestä katsotaan saadun tieto todistukseen merkittynä päivänä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Sähköinen asiakirja täyttää myös kirjallisen asiakirjan vaatimuksen. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon vaaditaan oikaisua
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella oikaisua vaaditaan.
Vaatimuksen perusteineen on käytävä ilmi oikaisuvaatimuksesta. Tekijän on allekirjoitettava oikaisuvaatimus ja siinä on ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä saa kunnan keskushallinnosta.
Keskushallinnon yhteystiedot:
käyntiosoite Tuulentie 1, Aura
postiosoite Auran kunta, Tuulentie 1, 21380 Aura
sähköposti kunta@aura.fi
avoinna arkisin klo 9.00-15.00.