AurDno-2026-199
Hallintosääntö §44 Palvelussuhteeseen ottaminen: esihenkilö valitsee alaisuudessaan työskentelevän muun henkilöstön.
Nuorisotyöntekijän vakituinen toimi oli haettavissa Kuntarekry- ja Työmarkkinatori -palveluissa ajalla 29.4.-15.5.2026. Määräaikaan mennessä toimea haki 21 hakijaa, joista neljä hakemuksen, koulutuksen ja työkokemuksen perusteella parhaiten tehtävään soveltuvaa kutsuttiin haastatteluun. Neljästä haastatteluun valitusta haastatteluun saapui kolme hakijaa.
Hakijat haastateltiin 28.5.2026 ja 5.6.2026. Haastattelijoina toimivat hyvinvointijohtaja, nuoriso-ohjaaja ja etsivä nuorisotyöntekijä.
Nuorisotyöntekijän tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia verkostoissa. Tehtävä edellyttää nuorisoalalle soveltuvaa vähintään toisen asteen ammatillista tutkintoa. Lisäksi on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain edellyttämä rikosrekisteriote. Eduksi katsottiin kokemus nuorten kanssa tehdystä työstä sekä kuntatyön tuntemus yleisesti.
Hakemuksen, työkokemuksen ja haastattelun perusteella tehtävään soveltuu parhaiten nuoriso- ja yhteisöohjaaja Tomi Varjo. Yhteisöpedagogi (AMK) Suvi Rautio valitaan varasijalle.
Työsuhde alkaa 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Nuorisotyöntekijän tehtäväkohtainen palkka on 2574,84 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän valita nuorisotyöntekijän toistaiseksi voimassa olevaan toimeen nuoriso- ja yhteisöohjaaja Tomi Varjon ja hänen estyessään varalle yhteisöpedagogi (AMK) Suvi Raution.