Kunnanhallitus, kokous 5.10.2026

Perustelut

TS ja TTES:

1.10.2026 paikalliset erät 0,20 % on keskustasolla sovittu siirrettäväksi ajankohtaan 1.4.2027. Työntekijöille maksetaan siirrosta johtuvana määraikaisena korvauksena tammikuussa 2027 prosentuaalista 0,20 korvausta ajalta 1.10. - 31.12.2026 varsinaisena palkanmaksupäivänä. Tuntisopimuksessa korvaus maksetaan toisena palkanmaksupäivänä. Vastaavasti tammi- maasliskuun 2027 erät maksetaan huhtikuun palkanmaksun yhteydessä. Kehittämisohjelmaerä 0,40 prosenttia on keskustasolla sovittu siirrettäväksi TATES:n käyttöönoton yhteyteen.

KVTES:

Paikallisesti allekirjoituspöytäkirjan mukaan jaetaan 0,20 % sopimuksen alaisen henkilöstön palkkasummasta 1.10.2026 alkaen. Kehittämisohjelmaerä 0,40 % on keskustasolla sovittu jaettavaksi paikallisesti. Allekirjoituspöytäkirjan mukaan erää voidaan käyttää henkilöstön saatavuuden parantamisen ja työvoiman pitovoiman kehittämiseen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen, palkkausjärjestelmien kehittämiseen, organisaatiomuutosten ja tehtävämuutosten tukemiseen, tuloksellisuuden ja tuottavuuden edistämiseen sekä sen varmistamiseen, että esihenkilöiden ja johdon palkkaus säilyy oikeassa suhteessa muihin tehtäviin.

OVTES:

Paikallinen erä 0,20 % lasketaan koko OVTES:n palkkasummasta erittelemättä eri osioita. Kehittämisohjelmaerää jaetaan osio G:ssä 0,20 % ja OVTES:n muissa osioissa 0,18 %. Allekirjoituspöytäkirjan mukaan eriä voidaan käyttää samoin kuin KVTES:n sopimusalalla.

Koska jaettavat summat ovat pieniä, työnantaja ehdottaa, että korotukset jaettaisiin koko henkilöstölle jaossa olevien prosenttien mukaisesti. Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan ko. sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta.