Kunnanhallitus, kokous 24.11.2025

Perustelut

Kunnanjohtaja on 19.11.2025 saapuneella ilmoituksella irtisanoutunut kunnan palveluksesta siten, että viimeinen päivä virassa on 25.1.2026. Kunnanjohtaja on keskeinen tekijä kunnan johtamisessa, yhteistyössä ja muissa toiminnoissa, joten virka on avattava hakuun viipymättä. Hallintosäännön 43 §:n mukaan tilanteissa, joissa virkasuhteeseen ottamisesta päättää valtuusto, viran julistaa haettavaksi kunnanhallitus.

Rekrytointiaikataulu voisi alustavasti olla seuraava:

• 24.11.2025 täyttölupa ja valintatyöryhmän nimeäminen
• 28.11.2025 rekry auki
• 4.1.2026 rekry kiinni
• 12.1.2026 haastattelut (13.1. varapäivä)
• 20.1.2026 kärkihakijat ja valtuusto tapaavat
• 21.1.2026 kunnanhallituksen esitys
• 26.1.2026 valtuuston valintapäätös

Toimenpidekohtainen aikataulurunko pykälän oheismateriaalina.

Hallintosäännön 4 §:n mukaan kunnanhallituksen puheenjohtaja johtaa kuntastrategian sekä kunnanhallituksen tehtävien toteuttamisen edellyttämää poliittista yhteistyötä käymällä asioiden käsittelyn edellyttämiä keskusteluja poliittisten ryhmien kanssa. Kunnanhallituksen puheenjohtajan kanssa käydyn keskustelun pohjalta kunnanjohtajan rekrytointia valmistelemaan nimetään valintatyöryhmä, johon kuuluu kunnanhallituksen puheenjohtajan lisäksi valtuuston puheenjohtaja sekä valtuustoryhmien puheenjohtajat. Sihteerin tehtäviä valintatyöryhmässä hoitaa viestinnän asiantuntija. 

Ehdotus

Esittelijä

Kunnanhallitus päättää

1. esittää valtuustolle tiedoksi kunnanjohtajan ilmoituksen irtisanoutumisesta,
2. myöntää täyttöluvan kunnanjohtajan viran täyttämiseksi 26.1.2026 alkaen, 
3. nimetä rekrytointia valmistelevaan valintatyöryhmään kunnanhallituksen puheenjohtaja Matti Leppäkosken, valtuuston puheenjohtaja Kalle Isotalon sekä valtuustoryhmien puheenjohtajat Tommi Paston, Markku Laaksosen, Jukka Leinon, Jenna Mäkelän, Jenni Päätalon ja Jarkko Granatin,
4. nimetä valintatyöryhmän sihteeriksi viestintäasiantuntija Jasmin Bromanin ja
5. hyväksyä esitetyn rekrytointiaikataulun tavoiteaikatauluksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin. Lisäksi kunnanhallitus päätti, että kunnanjohtajan viran kelpoisuusehtoina ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, usean vuoden johtamiskokemus sekä kunta-alan tuntemus.